Aktuelles aus der Ratsfraktion

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Tagespraktikum bei proviel: unsere Stadtverordnete Ilona Schäfer

Wo mache ich mein diesjähriges Sommerpraktikum? Die Entscheidung war schnell gefallen! Ich möchte mir Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung ansehen. Als Mitglied der Landschaftsversammlung Rheinland befasse ich mich auf politischer Ebene sehr oft mit diesem Thema. Nun wollte ich also einmal vor Ort schauen, wie das praktisch aussieht. Eine Anfrage bei der proviel GmbH verlief positiv. Die einzige Hürde “Sie müssen mindestens 18 sein” konnte ich locker nehmen! Die Idee des Geschäftsführers Herrn Nieder, Menschen an ihren Außenarbeitsplätzen zu besuchen, gefiel mir besonders.01

Los ging es dann am 9. August um 8 Uhr im Büro der Inklusionsabteilung in der Riemenstraße. Nach einer kurzen Begrüßung durch Herrn Nieder durfte ich die Abteilungsleiterin Frau Fischer einen ganzen Tag lang bei ihrer Arbeit begleiten. Bei proviel arbeiten ausschließlich Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, die meisten von ihnen in den Werkstätten an der Milchstraße oder in der Farbmühle. Das Team Inklusion arbeitet daran, Menschen aus den Werkstätten wieder in den ersten Arbeitsmarkt zu integrieren. Ein wichtiger Schritt dahin sind die Außenarbeitsplätze oder auch Betriebsintegrierte Arbeitsplätze (BiAPs).

Außenarbeitsplatz bedeutet, die Mitarbeiter*innen sind weiter bei proviel angestellt, arbeiten aber für einen anderen Arbeitgeber. Sehr deutlich wurde in den Berichten von Frau Fischer und auch in zwei Besprechungen, an denen ich teilnehmen durfte, wie intensiv die Mitarbeiter*innen auf den Einsatz auf einem Außenarbeitsplatz vorbereitet werden. Die meisten Mitarbeiter*innen haben bereits Berufserfahrung und sind sehr motiviert. Es gibt ein vielfältiges Angebot an Kursen, von denen einige verpflichtend belegt werden müssen. Auch fachliche Schulungen werden angeboten, je nachdem für welches Tätigkeitsfeld sich die Mitarbeiter*innen interessieren. Dem langfristigen Einsatz auf einem Außenarbeitsplatz (BiAp) geht in der Regel ein dreimonatiges Praktikum voraus, damit sich beide Seiten gut kennenlernen können und Vertrauen aufgebaut wird.02

Wie vielfältig die Einsatzmöglichkeiten sind, davon konnte ich mich bei unserer “Rundreise” durch Wuppertal überzeugen. Von der Gastronomie im “Okavango” über Einzelhandel im CAP-Markt und Metallverarbeitung bei der Firma Jung bis zur hauswirtschaftlichen und haustechnischen Dienstleistung im Kulturkindergarten reicht die Palette. Und die Mitarbeiter*innen, denen ich begegnet bin, sind sehr zufrieden mit ihren Tätigkeiten. Dazu trägt auch die intensive Begleitung während dieser Zeit bei.

Das 13 köpfige Team Inklusion – bestehend aus Jobcoaches, Fachkräften vor Ort und Spezialisten der Mitarbeiterentwicklung – kümmern sich aktuell um 50 bis 60 Personen in BiAPs. So wird z.B. für jede Mitarbeiter*in eine Kompetenzmatrix angelegt, die regelmäßig aktualisiert wird. So können die Jobcoaches sehen, bei welchen Fähigkeiten vielleicht weitere Unterstützung notwendig ist und wo die Stellenanforderungen schon gut erfüllt werden. Im Idealfall steht dann am Ende die Übernahme in eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung. In jedem Falle aber ist es ein Gewinn für das Selbstwertgefühl der Mitarbeiter*innen!

Mein Eindruck nach diesem abwechslungsreichen Tag ist, dass hier ein sehr engagiertes Team den Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen jede mögliche Unterstützung zuteil werden lässt! Ich wünsche allen dabei weiter viel Erfolg und bedanke mich für die interessanten Einblicke!  03

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13.08.2019
Tagespraktikum unserer Stadtverordneten Yazgülü Zeybek bei Radio Wuppertal

Unsere Stadtverordnete Yazgülü Zeybek absolvierte ihr Sommerpraktikum bei Radio Wuppertal.Sommerpraktikum_Yazguelue_Radio_Wuppertal
Sie berichtet: „Wer und was steckt eigentlich hinter dem Radioprogramm, das ich jeden Tag höre? Ich wollte es herausfinden und durfte bei Radio Wuppertal ein paar Stunden hinter das „Mikrofon“ blicken. Ich hatte ein sehr interessantes Gespräch mit Chefredakteur Georg Rose zur Besitzerstruktur und zu den Herausforderungen der Lokalradios in der heutigen Zeit.

Sommerpraktikum_Yazguelue_Radio_Wuppertal1

Von der vielseitigen Arbeit, die in die Programmplanung und die Gestaltung der Nachrichtenmeldung mit einfließt, haben mir engagierte Mitarbeitende berichtet. Besonders spannend war der Einblick live im Studio in der Sendung von Moderator Jens Voss.Sommerpraktikum_Yazguelue_Radio_Wuppertal-2

Es ist absolut wichtig, dass Lokalradios wie Radio Wuppertal weiterhin gute Arbeit leisten und sachliche Informationen melden können sowie die vielfältigen Stimmen der Stadt hörbar machen.“

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07.08.2019
Unser Stadtverordneter Paul Yves Ramette besuchte das Taubenhaus

Unser Stadtverordneter Paul Yves Ramette war im Taubenhaus in Elberfeld: „Hat mich wirklich gefreut, mal das Taubenhaus auch von innen kennen zu lernen.

Bild könnte enthalten: eine oder mehrere Personen und SchuheBild könnte enthalten: 2 Personen, Personen, die stehenEinen ganz großen Dank von mir für die superinteressante Führung durch die Herren Gübitz und Vohwinkel.

Ein wichtiger Zweck des Taubenhauses ist der Austausch der Taubeneier, so dass sich die Taubenpopulation schon stark reduziert hat.

Bild könnte enthalten: Innenbereich
Solch ein wichtiges Projekt funktioniert nur in der Zusammenarbeit ganz vieler Menschen und Organisationen. Beteiligt sind u.a. das Jobcenter Wuppertal, die Wichernhaus gGmbH, der Förderverein Stadttauben e.V. und natürlich die Menschen vor Ort im Taubenhaus, die mit viel Erfahrung und Liebe zum Tier arbeiten. Danke für Ihr Engagement gegen Tierleid und für ein sauberes Wuppertal.“

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07.08.2019
Tagespraktikum unseres Stadtverordneten Klaus Lüdemann bei der IHK

Die BSommerpraktikum_2019_Klaus_IHK_homepageergische IHK Wuppertal-Solingen-Remscheid hielt für das Tagespraktikum unseres Stadtverordneten Klaus Lüdemann einen sehr ambitionierten Terminplan bereit: in vier Stunden lernte er sechs Abteilungen der bergischen IHK und deren Tätigkeitsfelder kennen. So erhielt er Informationen über Digitalisierung, Verkehr, Konjunkturumfragen, Fachkräftemangel, Unternehmensgründungen, Markenrecht bis zum Brexit.

Auch Einblicke in die Alltagsarbeit hat er bekommen. Diese reicht von der Beratung von Unternehmen bis hin zum Stempeln von Exportpapieren.

Sommerpraktikum_2019_Klaus_IHK_Proviel_homepage

 

Außerdem stand ein Außentermin bei Proviel auf dem Programm, wo er den Bereich Ausbildung kennenlernen konnte.
Im Rahmen einer Weiterbildungsmaßnahme erhielten dort sechs Teilnehmer*innen ein Zertifikat im Rahmen der Warenwirtschaft.

Vielen Dank an Herrn Grigutsch für die Organisation dieses Praktikums.

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07.08.2019
Kinderfreundlicher Zoo Wuppertal

Mit der Umstellung der Entgeltordnung für den Zoologischen Garten auf das Magdeburger Modell soll erreicht werden, dass mehr Kinder den Wuppertaler Zoo kostenfrei besuchen können.
So wird es für Familien und Einzelpersonen, welche den Zoo mit Kindern besuchen, eine deutliche Preisermäßigung geben.

Im Gegenzug müssen die Preise für die Eintrittskarten von Erwachsenen erhöht werden, um den Vorgaben des Wuppertaler Haushaltes gerecht zu werden, da die Stadt Wuppertal eine unter der Haushaltsaufsicht der Bezirksregierung stehende Kommune ist.

Der Antrag fordert auch, den Zoo kinderfreundlicher zu gestalten, z.B. durch Schaffung von Spielpunkten.

P.S.: Bei Rückfragen bitte Herrn Peter Vorsteher anrufen unter 01712837226

Sehen Sie hier den Redebeitrag unseres Stadtverordneten Peter Vorsteher zu diesem Tagesordnungspunkt in der Ratssitzung am 08.07.2019:
Änderung der Entgeltordnung für den Zoologischen Garten 06_02

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22.07.2019
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Die GRÜNEN in Wuppertal
https://www.gruene-wuppertal.de/fraktion/ausderratsfraktion/umweltausschuss-beschliest-burgerantrag-von-fridays-for-future-und-ruft-den-klimanotstand-aus/