Anträge der Fraktion

Pilotprojekt anonymisierte Bewerbungen bei der Stadt und ihren Töchtern

Antrag an den Integrationsausschuss am 12.06.2012, an den Hauptausschuss am   26.06.2012 und an den  Rat der Stadt Wuppertal am 02.07.2012

Hier finden Sie:  Bericht der Verwaltung anonyme Bewerbung

Sehr geehrter Herr Izgi,
sehr geehrter Herr Oberbürgermeister,

Berichte und Studien belegen, dass MigrantInnen, Frauen und ältere ArbeitnehmerInnen bei anonymen Bewerbungsverfahren häufiger berücksichtigt werden als bei anderen.

In der Bundesrepublik läuft auf Initiative des Familienministeriums ein Pilotprojekt mit sechs großen Unternehmen ab Herbst 2010, dessen differenziertes Ergebnis jetzt veröffentlicht wurde.

Bei Bewerbungen und Lebenslauf wird auf die Nennung von  Alter, Geschlecht und Anschrift verzichtet bzw. sämtliche Daten zur Identifizierung werden geschwärzt, eine andere Möglichkeit ist die Entwicklung eines Online-Formulars.

Die Stadt Wuppertal bemüht sich intensiv um die Förderung von Frauen und Integration von Migrantinnen und Migranten in die Arbeitswelt. Eine konsequente Weiterführung und Profilierung ist die Einführung von anonymisierten Bewerbungsverfahren bei der Stadt Wuppertal und ihren Töchtern.

Der Integrationsausschuss, der Hauptausschuss und der Rat der Stadt mögen deshalb folgenden Beschluss fassen:

  1. Die Verwaltung legt spätestens in der letzten Gremienrunde des Jahres 2012 eine beschlussfähige Vorlage vor, die ab 2013 mindestens drei Pilotprojekte (z.B. für die Vergabe von Lehrstellen und bei der Besetzung von Positionen der mittleren Führungsebene) für die Anwendung anonymisierter Bewerbungsverfahren vorschlägt, um die (unbewusste) Benachteiligung bei Bewerbungen z. B. von MigrantInnen, Frauen, älteren ArbeitnehmerInnen u.a. abzubauen und damit insgesamt mehr Chancengleichheit herzustellen.
  1. Das Pilotprojekt wird auf zwei Jahre befristet.
  1. Den städtischen Gremien wird zeitnah, spätestens aber drei Monate nach Abschluss des Projektes eine Auswertung im Hinblick auf eine dauerhafte Nutzung von anonymen Bewerbungen vorgelegt.
  1. Darüber hinaus macht die Stadt Wuppertal als Gesellschafterin ihren Einfluss bei den städtischen Töchtern geltend und regt auch bei ihnen die Anwendung von anonymen Bewerbungsverfahren an.

Mit freundlichen Grüßen

Klaus Lüdemann
Stadtverordneter

Peter Vorsteher
Fraktionsvorsitzender

Der Antrag wurde in die nächste Gremienrunde vertagt.

#
18.04.2012

Hier können Sie diesen Artikel an Freunde oder Bekannte versenden


Schliessen

Die GRÜNEN in Wuppertal
https://www.gruene-wuppertal.de/fraktion/antraege/pilotprojekt-anonymisierte-bewerbungen-bei-der-stadt-und-ihren-tochtern-2/